İşletme defterinin bilanço esasına geçişi, belirli finansal kriterlerin sağlanmasıyla mümkündür. Yıllık alış ve satış limitlerini aşan işletmeler, mali raporlama süreçlerini güncellemek zorundadır. Bu şartları öğrenmek için yazımızı okuyun.

Seda Karabulut

Bir işletme defteri bilançoya ne zaman geçer?

İşletme defterinin bilanço esasına geçiş süreci, belirli finansal kriterlerin karşılanmasıyla mümkün hale gelmektedir. İşletmeler, yıllık satış veya alış tutarları belirli limitlerin üzerine çıktığında bu geçişi yapmak zorundadır. Bu durum, mali yönetim ve raporlama açısından önemli değişikliklere yol açmaktadır. Dolayısıyla, işletme sahiplerinin bu ölçütleri takip etmeleri ve uygun adımları atmaları gerekmektedir.

İşletme defteri, yıllık hasılat veya mal alım satımı nedeniyle belirlenen hadleri aştığında bilanço esasına göre defter tutmaya geçebilir.

2024 yılı için bu hadler, 30. 12. 2023 tarihinde yayımlanan 556 Sıra Numaralı VUK Genel Tebliği ile belirlenmiştir.

Bilanço esasına geçiş için bazı şartlar şunlardır:

Bu şartları sağlayan işletmeler, izleyen yıl bilançosu esas alınarak defterlerini tutmak zorundadır.

  1. Satın aldığı malları olduğu gibi veya işledikten sonra satan işletmeler için, yıllık alış tutarı 1. 680. 000 TL'yi veya yıllık satış tutarı 2. 400. 000 TL'yi aşmalıdır.
  2. Hizmet satışı yapan işletmeler için, yıllık gayri safi iş hasılatı 828. 000 TL'yi aşmalıdır.
  3. Hem mal alıp satımı hem de hizmet satışı yapan işletmeler için, yıllık iş hasılatının 5 katı ile yıllık satışlarının toplamı 1. 680. 000 TL'yi aşmalıdır.

Diğer Gündem Yazıları

Bir iş yeri neden hafta sonu tatilini Pazartesi günü kullanıyor?

Birçok iş yeri, hafta sonu tatilini Pazartesi günü kullanma seçeneğini tercih etmektedir. Bu durum, genellikle çalışma saatlerinin ve günlerinin düzenlenmesiyle ilişkilidir. İş yerlerinin çalışma takvimleri, sektöre ve iş modeline bağlı olarak farklılık gösterdiğinden, bazı işletmeler...

Bir içeceğin C vitamini olarak kabul edilebilmesi için ne kadar askorbik asit içermesi gerekir?

Bir içeceğin C vitamini kaynağı olarak sınıflandırılabilmesi, belirli bir askorbik asit miktarını içermesine bağlıdır. Bu durum, tüketicilere sağlıklı beslenme seçenekleri sunan ürünlerin etiketlenmesinde önemli bir kriter oluşturmaktadır. Özellikle, içeceklerin besin değerleri açısından doğru bir şekilde...

Bir işçi 11 saat çalışabilir mi?

Bir işçinin çalışma saatleri, iş sağlığı ve güvenliği açısından dikkatle ele alınması gereken bir konudur. Çalışma süresinin sınırları, hem işveren hem de çalışan için önemli sonuçlar doğurabilir. 11 saatlik bir süre, iş yasaları çerçevesinde belirlenen...

Bir işçi bir ayda iki günlük brüt ücretten fazla ücret alabilir mi?

Bir işçinin bir ay içerisinde alabileceği brüt ücret, yasal düzenlemelerle korunmaktadır. İş Kanunu, işverenlerin çalışanlarına uygulayabilecekleri ücret kesintilerini sıkı bir şekilde denetler. Bu nedenle, bir çalışanın aylık maaşının iki günlük brüt ücretini aşan herhangi bir...
Gündem